Círculos Virtuosos

(Cuando una acción positiva detona una cadena de nuevas acciones positivas) 

1. Fácil hace meses tuve la idea de compartir con un líder con quien había trabajado anteriormente, un feedback positivo recurrente que venía escuchando sobre él en diversos espacios. Cómo no me lo suelo cruzar pensé en escribirle un correo pero la idea se quedó en mi cabeza y el tiempo nunca espera. Finalmente este lunes volví a pensar en el tema y a pesar de que tenía varios To Do en mi lista decidí parar y escribir el famoso correo. Así lo hice y lo envié. Me sentí feliz. 

2. El martes tuve una llamada perdida de un Coachee con el que estoy trabajando actualmente. Pensé que sería un tema de coordinación de agenda. Para mi sorpresa cuando le devolví la llamada me explicó que había salido de una reunión muy exitosa donde había puesto en práctica algunos temas que venía trabajando en su proceso de Coaching y quería agradecerme porque sentía que le había servido mucho nuestra conversaciones. Me sentí feliz. Le agradecí que se haya el tiempo para compartir su satisfacción conmigo. 

3. Ayer miércoles, estuvimos coordinando unos temas de un proyecto que nos hace mucha ilusión. Al trabajar de manera independiente mi trabajo puede resultar un poco solitario; por eso creo que disfruto el doble cuando hacemos equipo con otros consultores a los que aprecio enorme y con quienes hacemos una sinergia muy poderosa. Una de ellos, me llama en la tarde y me dice que hacía como dos años recordaba que yo la había llamado porque sentía que debía mejorar determinadas competencias y que ese día (durante las coordinaciones que habíamos tenido con un cliente) había visto que yo había desplegado súper bien esas competencias que antes sentía en falta. Me felicitó. Me sentí feliz. Y re agradecida.

A veces no nos damos el tiempo para brindar un feedback positivo, para compartir un reconocimiento, dar las gracias, evidenciar un crecimiento. ¡Pero qué potente que es hacerlo! El lunes me di 5 minutos para escribir un correo importante (cero urgente) y de retorno he recibido muchísimo más de lo que di. 

Si tienes algo positivo por decir, ¡DILO HOY!

PD. El líder al que escribí el correo (1.) me respondió y literalmente pude sentir su alegría y satisfacción mientras leía su correo.