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Mostrando entradas de mayo, 2012

Mini Tips

Hoy comparto un post atípico, me permito la licencia ya que encuentro puede ser de utilidad para algunas personas. Quienes me conocen (en persona, ya que quienes siguen Coaching Ahora igual me vienen conociendo de a poquitos también) recordarán que he tenido oportunidad de trabajar hace ya varios años en temas de selección de personal, así como en asesoría en transición laboral. Por ende, tengo algo de experiencia en el rubro  y en más de una ocasión me han pedido apoyo, sugerencias, “tips” para presentarse a entrevistas, procesos, etc. Lo mismo sucedió el día de hoy, recibí el correo de una amiga muy querida que después de haber tenido dos hijos maravillosos y haber dedicado un tiempo valiosísimo a estar a su lado acompañándolos a crecer, ha tomado la decisión de volver al ambiente laboral y me pedía orientación dado que está varios años fuera de ese ambiente. Me encantó su correo. Por otro lado, hace mucho ya que no estoy en la línea de batalla de Selección por ende no me encue

Don Elección

Me gustaría hoy introducir aquí a un personaje al que conocí recientemente, o más preciso aún, a quien bauticé recientemente como: “ Don Elección ”. Y ¿quién es Don Elección? Verán ahora que lo describa que todos conocemos (y que alegría incluso muchos somos) “Don Elección”. Primero un poco de contexto. En una reunión trimestral fuera del país donde un grupo de líderes compartía con todos los colaboradores de la organización el avance de resultados, los principales desafíos y próximos lanzamientos, uno de los líderes marcó una diferencia. Al momento de finalizar su intervención, mencionó que quería compartir con todos un aviso que había leído a su segundo día de llegada al país (en su calidad de gerente expatriado), y que había guardado desde ese día para un momento especial y creía había llegado ese momento. Sacó literalmente una hoja de periódico y se dispuso a leer. Todos nos mirábamos un poco sorprendidos porque no entendíamos bien de que se trataba aquello. Y comenzó a l